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集团公司副总经理佟朝阳讲党课——坚持新发展理念,推动高质量发展

 

    4月3日下午,集团公司宣讲团成员、副总经理佟朝阳到道里营业分公司,以“坚持新发展理念,推动高质量发展”为题,结合供水服务工作,从深入理解新发展理念的内涵、如何把发展理念落到实处及党政领导如何做三个方面,为全体党员、干部进行了宣讲。

    课上,佟朝阳副总经理结合供水服务工作特点对新发展理念的内涵、如何理解发展进行了深入诠释。指出“新发展”的概念应该是解放思想、推动供水生产经营服务高质量发展大讨论中最核心、最基础的概念,也是最大的创新。供水服务工作中的“发展”就是“着力提升服务管理,有效促进高质量发展”,新发展理念就是以问题为导向,解决发展中出现的突出矛盾。近年来,集团公司供水服务系统就是利用新发展理念来指导供水服务具体工作的。

    如何看待“新”:就是着力破除思维定式,切实转变发展理念。破除思维定式,首先要深入理解新发展理念的内涵,才能更好地践行、抓牢抓实。以新发展理念为引领,破除供水服务中传统的思维模式、条条框框束缚,将持续解放思想、强化作风建设和优化营商环境结合起来,进一步增强服务意识和创新意识,真正以思想解放和能力提升推进供水对外服务高质量发展。为提升服务效能,更方便为企业和群众提供供水服务。一是转变供水服务理念,树立供水服务“新”观念。二是优化供水服务流程,提高供水服务质量。三是完善供水服务细节,提高供水服务水平。 

    什么是“发展”:一是突出主责,将监管责任落实落靠,促进供水服务管理工作提档升级。二是加强业务学习与培训工作,保障供水服务精准到位。三是绩效考核工作常抓不懈。四是严控抢修材料使用,节支降耗。

    佟总着重对把发展理念落实到实处这一部分内容进行了详细的讲解,从三个方面进行了释义。践行发展理念是破与立的过程,供水事业发展理念中的破与立就是坚持创新,将新发展理念运用到实践中去。这个过程中必定要舍弃旧的观念,除旧才能布新,革故才能鼎新。让新发展理念落地生根,就是要采取有力措施,为百姓解决实际困难。以人才为引擎,激发干事创业活力。围绕建立健全干部素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理等正向激励体系,鼓励创新、激励创新,最大限度地激发人才的创造力,特别作为党政领导干部必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

    最后,佟总对全体党员干部提出了新要求:在工作中始终贯彻廉政意识,做到“三慎”,即慎始、慎顺、慎权。防微杜渐,绝不越“雷池一步”。 (信息员:刘楠)


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